ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΟΙΗΣΗ: Η πόλις

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΟΙΗΣΗ: Η πόλις

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΟΙΗΣΗ: Ανάμεσα στα κόκαλα εδώ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΠΟΙΗΣΗ: Ανάμεσα στα κόκαλα εδώ

Γερμανοί σοφοί προτείνουν την επιστροφή μας στη δραχμή!

Επιστροφή στη δραχμή για την Ελλάδα. προτείνουν τέσσερις Γερμανοί καθηγητές με άρθρο τους στους Financial Times, ως μόνη λύση για να σωθεί η Ευρώπη και το κοινό νόμισμα.


Οι κκ Wilhelm Hankel, Wilhelm Nölling, Karl Albrecht Schachtschneider και Joachim Starbatty, σημειώνουν ότι για να μπει η Ελλάδα στην Ευρωζώνη, δημιούργησε τεράστια εμπορικά ελλείμματα και για να ανακτηθεί το χαμένο έδαφος η χώρα μας θα έπρεπε να υποτιμήσει το νόμισμά της κατά 40% κάτι που δεν μπορεί να γίνει στα πλαίσια της ΟΝΕ.

Σύμφωνα με τους καθηγητές η επαναφορά της δραχμής θα βοηθούσε το εμπορικό ισοζύγιο της χώρας με αύξηση των εξαγωγών και έσοδα από τον τουρισμό.

Όπως αναφέρουν στο άρθρο, το πρόβλημα της ελληνικής οικονομίας θα εξομαλυνόταν, ενώ παράλληλα θα περνούσε το μήνυμα και σε άλλες χώρες "ότι θα πρέπει να λάβουν σοβαρά μέτρα για να αποφύγουν την τύχη της Ελλάδας".

"Η απώλεια εμπιστοσύνης στην ελληνική οικονομία θέτει σε κίνδυνο ολόκληρη την Ευρώπη", υποστηρίζουν, προσθέτοντας ότι ενώ η αποβολή αυτής από την ευρωζώνη δίνει έναν τρόπο ώστε να αποτραπεί η μετατροπή ενός δράματος σε τραγωδία, παράλληλα παρέχει και έναν τρόπο ώστε να διασφαλιστεί η επιβίωση της νομισματικής ένωσης.

Οι εν λόγω καθηγητές ήταν εκείνοι που "έστειλαν" τη γερμανική κυβέρνηση στο συνταγματικό δικαστήριο το 1998 σχετικά με την είσοδο της Γερμανίας στην ευρωζώνη.

Διευκρινίζουν δε, δεν θα διστάσουν να προσφύγουν και πάλι στη δικαστική οδό σε περίπτωση που οποιαδήποτε κυβέρνηση της ευρωζώνης παράσχει βοήθεια στην Ελλάδα με τρόπο που να αντίκειται στον κανονισμό "no bail-out" της Ευρωπαϊκής Συνθήκης.

Το 1998, οι τέσσερις καθηγητές κινήθηκαν δικαστικά κατά της γερμανικής κυβέρνησης, καθώς θεώρησαν ότι ορισμένες χώρες που εντάχθηκαν στο ευρώ δεν πληρούσαν τους όρους ένταξης και πως εν μέρει είχαν "μαγειρέψει" τα στατιστικά τους προκειμένου να εξασφαλίσουν την ένταξή τους. Ζητούσαν, μαλιστα, από το δικαστήριο να απαγορεύσει στη Γερμανία τη συμμετοχή της στην ΟΝΕ, ωστόσο το αίτημά τους απορρίφθηκε.

Να σημειωθεί ότι το 1993 το συνταγματικό δικαστήριο αποφάσισε ότι, όταν τεθεί σε ισχύ, η ΟΝΕ θα πρέπει διαρκώς να ικανοποιεί πλήρως τους όρους της "συνθήκης σταθεροποίησης" που συμπεριλαμβάνονταν στην απόφαση για τη δημιουργία του ενιαίου νομίσματος. Σε διαφορετική περίπτωση, σύμφωνα με την απόφαση του δικαστηρίου, η Γερμανία θα ήταν υποχρεωμένη να φύγει από την ΟΝΕ.

www.hbnews.gr/

Το απόγευμα της Μ.Δευτέρας η συζήτηση του φορολογικού νομοσχεδίου

Σε κοινή συνεδρίαση των επιτροπών Οικονομικών Υποθέσεων και Παραγωγής και Εμπορίου ξεκινά νωρίς το απόγευμα της Μ.Δευτέρας η συζήτηση του φορολογικού νομοσχεδίου.


Στην τσιμπίδα των τεκμηρίων αναμένεται να πιαστούν ακόμη περισσότεροι φορολογούμενοι, μετά την απόφαση - βόμβα του υπουργείου Οικονομικών να καταργήσει το «πόθεν έσχες» για την απόκτηση πρώτης κατοικίας καθώς και να λαμβάνεται ως τεκμήριο διαβίωσης η δόση αποπληρωμής στεγαστικών δανείων.

Ακόμη, η ανατροπή στο υφιστάμενο καθεστώς «πόθεν έσχες» αναμένεται να δημιουργήσει έντονους κλυδωνισμούς στην αγορά ακινήτων, η οποία τα δύο τελευταία χρόνια βρίσκεται στο ναδίρ, αλλά και σε όλους όσοι τα τελευταία χρόνια απέκτησαν πρώτη κατοικία με στεγαστικό δάνειο τη χρεολυτική δόση του οποίου δεν εξέταζε η Εφορία αν καλύπτεται από τα δηλωθέντα εισοδήματα ή όχι.

Σήμερα «πόθεν έσχες» εφαρμόζεται μόνο για τους τόκους που καταβάλλονται και όχι για το κεφάλαιο αποπληρωμής εφόσον το ακίνητο δεν ξεπερνάει σε εμβαδόν τα 120 τετραγωνικά μέτρα.

www.hbnews.gr/

ΑΛΛΑΞΤΕ ΤΗΝ ΩΡΑ!!!!

Μία ώρα μπροστά θα πρέπει να μετακινηθούν οι δείκτες των ρολογιών τα ξημερώματα της Κυριακής, καθώς τίθεται σε ισχύ η θερινή ώρα.




Έτσι, στις 3 τα ξημερώματα οι δείκτες των ρολογιών θα πρέπει να αλλάξουν και να δείχνουν 4 το πρωί.

Η θερινή ώρα θα ισχύσει μέχρι την τελευταία Κυριακή του Οκτώβρη (31/10/2010)

http://www.tanea.gr/

Διόδια STOP! Δεν πληρώνουμε σε όλη την Ελλάδα!

Hellenic Business

Hellenic Business

ΨΑΧΝΕΙΣ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ? ..ΠΡΟΣΕΧΕ! Τα τοπ δέκα λάθη των συνεντεύξεων ...

Τα τοπ δέκα λάθη των συνεντεύξεων
Ποια είναι τα μεγαλύτερα «μαργαριτάρια» που έχουν πει υποψήφιοι, έτσι όπως έχουν καταγραφεί από τον Σύνδεσμο Διευθυντών Προσωπικού στην Αγγλία.
Τόνι Ρόι, Γενικός Διευθυντής της CareerBuilder.co.uk


Το να φτάνεις αργά ή να προσβάλλεις τον μελλοντικό σου εργοδότη είναι δύο σίγουρα πράγματα που δεν θα έπρεπε να κάνεις στην πρώτη σου συνέντευξη. Εξαιτίας αυτού, ο Σύνδεσμος Διευθυντών Προσωπικού μοιράστηκε με την CareerBuilder.co.uk τα μεγαλύτερα «μαργαριτάρια» που έχει δει να κάνουν οι υποψήφιοι. Από τον υποψήφιο που ερμήνευσε ένα κλασικό τραγούδι του Τζέιμς Μπράουν μέχρι εκείνον που θεωρούσε ότι η προσέγγιση του παλαιστή Hulk Hogan είναι ο καλύτερος τρόπος να αποφύγεις έναν περίεργο πελάτη. Αυτή η λίστα είναι ένας οδηγός πραγμάτων που πρέπει οπωσδήποτε να αποφύγεις στις συνεντεύξεις σου.

Αυτά, λοιπόν, είναι τα φετινά τοπ δέκα λάθη των συνεντεύξεων.

1. Όταν η τιμιότητα δεν είναι η καλύτερη τακτική
Όταν ένας υποψήφιος ρωτήθηκε τον λόγο που θέλει να δουλέψει για την εταιρία, αυτός απάντησε: «Γιατί μου αρέσει η κοπέλα στην υποδοχή».

2. Να διατηρείς τον επαγγελματισμό σου πάντα
Αποφασισμένος να ξεχωρίσει από τον ανταγωνισμό, ένας υποψήφιος άνοιξε το κασετόφωνο για να παίξει το κομμάτι «I feel good» του Τζέιμς Μπράουν.

3. Επέδειξε μόνο τα χαρακτηριστικά κατάλληλα για τη συγκεκριμένη θέση
Ένας υποψήφιος ερμήνευσε την ερώτηση «Μπορείς να μας δείξεις τις ικανότητές σου;» τόσο αυτολεξεί που άρχισε να εκτελεί μαγικά κόλπα στους ανθρώπους που του έπαιρναν συνέντευξη.

4. Να γνωρίζεις τη δουλειά
Η φράση «Στο σωστό μέρος τη σωστή στιγμή» πήρε νέα τροπή όταν ένας υποψήφιος δεν πήγε μόνο στη λάθος συνέντευξη αλλά και στη λάθος εταιρία.

5. Καταπίεσε τις τάσεις... δολοφονίας σου
Χωρίς καμία σκέψη, μια υποψήφιος έδωσε την εντύπωση στους ανθρώπους που της έπαιρναν συνέντευξη ότι είχε δολοφονήσει τον άντρα της.

6. Μη διασπάς την προσοχή σου
Δεν υπάρχει καμία δικαιολογία για να κρατάς το κινητό σου ανοιχτό κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Αλλά αυτό, όπως φαίνεται, δεν εμπόδισε έναν υποψήφιο ο οποίος έλεγχε το κινητό του σε κάθε ευκαιρία που του δινόταν.

7. Να δείχνεις ενδιαφέρον
Θέλοντας να εκτιμήσει τις φιλοδοξίες ενός υποψηφίου, ο υπεύθυνος της συνέντευξης τον ρώτησε πού βλέπει τον εαυτό του στα επόμενα πέντε χρόνια. Ο υποψήφιος απάντησε: «Δεν έχω ιδιαίτερες φιλοδοξίες προόδου, αρκεί να πληρώνομαι πολύ περισσότερο».

8. Μη δείχνεις λάθος αφοσίωση
Σε μια αίτηση για δουλειά κατά το Σαββατοκύριακο ο υποψήφιος ενημέρωσε τους μελλοντικούς εργοδότες του ότι δεν θα μπορεί να πηγαίνει στη δουλειά όταν στην τηλεόραση θα παίζει μπάλα η αγαπημένη του ομάδα.

9. Όχι στη βία
Όταν ένας υποψήφιος ρωτήθηκε πώς θα αντιμετωπίσει έναν δυσαρεστημένο πελάτη, αυτός απάντησε ότι θα προτιμήσει να παλέψει μαζί του αντί να προσπαθήσει να λύσει το πρόβλημα διπλωματικά.

10. Μην ψάχνεις για αγάπη
Ένας υποψήφιος αποφάσισε να πάει τα πράγματα ένα βήμα παρακάτω και ζήτησε από τον άνθρωπο που του έπαιρνε συνέντευξη να βγουν ραντεβού.

Πέραν από τα γλωσσικά σφάλματα που διέπραξαν οι υποψήφιοι, η έρευνα επεσήμανε τα πιο κοινά λάθη κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Κατά συνέπεια, το 62% των υποψηφίων δεν προκάλεσε ενδιαφέρον λόγω κακής συμπεριφοράς, ακολουθούμενο από το 49% που ήταν αλαζονικό, το 44% που σχολίαζε αρνητικά τον τελευταίο ή τωρινό του εργοδότη και το 25% το οποίο δεν είχε τη δυνατότητα να απαντήσει στις ερωτήσεις αποτελεσματικά. Οπότε, αν θέλεις να μάθεις πώς θα πετύχεις στην επόμενη συνέντευξή σου ακολούθησε τις εξής υποδείξεις.

Πήγαινε διαβασμένος
Η συνέντευξη είναι ουσιαστικά το αποκορύφωμα της δυνατότητάς σου να πουλήσεις τον εαυτό σου, πείθοντας έτσι τον μελλοντικό σου αγοραστή (εργοδότη) ότι αυτό που του προσφέρεις είναι μια αξιόλογη επένδυση. Ενημερώσου για την εταιρία όπου στέλνεις το βιογραφικό σου, σκέψου κάποιες πιθανές καταστάσεις τις οποίες αντιμετωπίζει και πρόσφερε μια λύση.

Μην «ανοιχτείς» πολύ
Απέφυγε την αποκάλυψη πολλών στοιχείων της προσωπικής σου ζωής. Όπως το κομμάτι του βιογραφικού σου «χόμπι και ενδιαφέροντα», να μοιραστείς πληροφορίες που εκτιμώνται σχετικές με τη θέση που διεκδικείς. Για παράδειγμα, αν κάνεις αίτηση για μια διοικητική θέση, το γεγονός ότι ήσουν αρχηγός της ομάδας ράγκμπι αποδεικνύει τις ηγετικές και οργανωτικές σου τάσεις. Πάντοτε να αντιμετωπίζεις τη συνέντευξη επαγγελματικά.

Να είσαι τίμιος
Μην προσποιείσαι ότι γνωρίζεις την απάντηση όταν δεν τη γνωρίζεις, δεν είσαι υποχρεωμένος να ξέρεις όλες τις απαντήσεις. Οι άνθρωποι που σου κάνουν συνέντευξη δεν προσπαθούν να σε «συλλάβουν», απλά θέλουν να διαπιστώσουν αν μπορείς να λύσεις προβλήματα. Αν κάνουν μια ερώτηση της οποίας δεν γνωρίζεις την απάντηση εξήγησε τα βήματα που θα ακολουθήσεις για να τη βρεις.

Προετοίμασε τις απαντήσεις σου
Το 80% των ερωτήσεων στις συνεντεύξεις μπορεί να χωριστεί σε τρεις κατηγορίες: τις γενικές, τις ικανοτήτων και τις βασισμένες σε πιθανά σενάρια. Είναι πιθανόν ότι θα σου γίνουν ερωτήσεις, όπως: «Πες μου για εσένα», «Τι σε παρακινεί;», «Πες μου μια φορά όπου δούλεψες αποτελεσματικά σαν μέρος μιας ομάδας» και «Κάνοντας αναδρομή στο παρελθόν, θα έκανες κάτι διαφορετικά;». Σκέψου τις απαντήσεις σε πιθανές ερωτήσεις.

Να είσαι θετικός
Το να μιλάς για τον προηγούμενο εργοδότη σου με υποτιμητικό ύφος δεν είναι προτεινόμενο, ακόμη και αν το αφεντικό σου ήρθε από την Κόλαση. Αυτό δεν σε κάνει απλά να φαίνεσαι αντιεπαγγελματίας, αλλά επιτρέπει και σε όποιον σου κάνει τη συνέντευξη να σκεφτεί ότι το ίδιο θα κάνεις και για αυτόν στο μέλλον

kariera.gr

Κάντε μία «κακή» εργασία να δουλέψει προς όφελος σας

Ακολουθήστε τις παρακάτω συμβουλές του και μετατρέψτε τις επαγγελματικές δυσκολίες σε ευκαιρίες
Μίνα Μπαγιώτα

Οι περισσότεροι άνθρωποι, τουλάχιστον μία φορά στην επαγγελματική τους διαδρομή, έχουν έρθει σε επαφή με μία εργασία ρουτίνας. Πολλοί ίσως ακόμη και σήμερα να παραπονιούνται για την τωρινή άσχημη κατάσταση που αντιμετωπίζουν στη δουλειά τους. Ένα πάντως είναι σίγουρο! Πρέπει να περάσετε από πολλά εμπόδια για να βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει.

Ακολουθήστε τις παρακάτω συμβουλές του και μετατρέψτε τις επαγγελματικές δυσκολίες σε ευκαιρίες:

Δείτε λίγο πιο έξω από το μικρόκοσμό σας

Ένα άτομο που έχει μία κακή δουλειά, συνήθως, είναι δυστυχισμένο με τη θέση που κατέχει και όχι απαραίτητα με την εταιρία. Εάν τα προβλήματα στην εργασία σας οφείλονται σε προσωπικούς λόγους που συνδέονται με το συγκεκριμένο πόστο, μην λειτουργείτε ...βιαστικά. Εξετάστε άλλες επιλογές μέσα στην ίδια επιχείρηση. Ίσως υπάρχει η δυνατότητα να βρείτε ένα καλύτερο πόστο, πριν εγκαταλείψετε την προσπάθεια. Αφιερώστε όσο χρόνο χρειαστεί, συζητήστε με τα στελέχη του γραφείου και ενημερωθείτε για τα άλλα τμήματα και τις ανάγκες που παρουσιάζουν σε διαθέσιμες θέσεις. Είναι ο πιο ασφαλής τρόπος για να δοκιμάσετε κάτι που να ταιριάζει περισσότερο στο επαγγελματικό σας προφίλ.



Πάρτε ότι χρειάζεστε

Κάθε δουλειά ανεξάρτητα από το πόσο καλή είναι, μπορεί να σας δώσει κάτι πολύ σημαντικό. Την εμπειρία. Μην βλέπετε μία θέση που δεν σας ταιριάζει σαν να μην έχει τίποτα να σας προσφέρει. Χρησιμοποιήστε τη σαν ένα λιθαράκι στην καριέρα σας. Το «μυστικό» είναι να δείτε την προϋπηρεσία με θετικό τρόπο. Διερευνήστε τι είδους δεξιότητες μπορείτε να αποκτήσετε μέσα απ' αυτή. Για παράδειγμα, μπορεί να απαντάτε σε τηλέφωνα ή να κάνετε θελήματα όλη την ημέρα. Δεν πρέπει όμως να το υποτιμάτε. Μέσα από τη συγκεκριμένη εργασία, θα αναπτύξετε τις επικοινωνιακές και οργανωτικές σας ικανότητες.

Δώστε έμφαση στο τι μπορείτε να κάνετε και όχι στο τι σας αρέσει

Ένα από τα πιο βασικά πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε όταν αναζητάτε εργασία είναι το τι μπορείτε να κάνετε και όχι τι σας αρέσει. Για παράδειγμα, όταν δουλεύετε για ένα πολύ δύσκολο αφεντικό θεωρείτε ότι η παρούσα κατάσταση σας φθείρει. Όμως και στην περίπτωση αυτή η καθημερινή διαμάχη στο γραφείο μπορεί να σας διδάξει κάτι σημαντικό. Τι να αποφύγετε την επόμενη φορά. Επίσης θα σας βοηθήσει να μάθετε πώς να επιλέξετε έναν καλύτερο εργοδότη. «Είναι πολύ πιθανό να θέλετε να τα παρατήσετε αμέσως, όμως μην το κάνετε αν δεν έχετε διαπιστώσει τι είναι αυτό που κάνει την συγκεκριμένη δουλειά τόσο κακή», επισημαίνουν οι σύμβουλοι σταδιοδρομίας.

Εκμεταλλευτείτε τις ευκαιρίες που δίνει η επιχείρηση

Πολλές εταιρίες προσφέρουν εκπαιδευτικά προγράμματα, σεμινάρια και άλλες ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης στο προσωπικό τους. Αξιοποιείστε όλες τις δυνατότητες που μπορούν να ενισχύσουν το βιογραφικό σας. Γραφτείτε στα τμήματα training της επιχείρησης και αποκτήστε επιπλέον δεξιότητές. Ζητήστε από τον προϊστάμενό σας να σας αναθέσει περισσότερες αρμοδιότητες. Προσπαθήστε να αποκτήσετε εμπειρία στα πράγματα που θέλετε και σας αρέσει να κάνετε. Το «κλειδί» για να κερδίσετε τη θέση που σας ταιριάζει, είναι να μην περιμένετε τις ευκαιρίες ...να σας χτυπήσουν την πόρτα. Ανοίξτε τις κεραίες σας και διεκδικήστε ένα καλύτερο επαγγελματικό μέλλον.


kariera.gr

Μόνο για "λίγους" η ρύθμιση οφειλών

Τετάρτη, 24/03/2010
Του Στέλιου Κράλογλου

Στα χαρτιά φαίνεται ότι θα μείνουν τα μεγαλεπήβολα σχέδια για ρυθμίσεις ληξιπρόθεσμων χρεών αλλά και για εκπρόθεσμη υποβολή δηλώσεων εισοδήματος ΦΠΑ, ΚΒΣ και εισοδήματος. Η ρύθμιση, έτσι όπως αποτυπώνεται στο νέο φορολογικό νομοσχέδιο, αποτελεί ευκαιρία μόνο για λίγους οφειλέτες, καθώς με τον τρόπο που συντάχθηκε προβλέπονται μειώσεις 60%-100% σε προσαυξήσεις και πρόστιμα, αλλά γίνονται δεκτές μόνο εφάπαξ πληρωμές ή μέχρι 4 δόσεις. Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές, από την ψήφιση του νομοσχεδίου έως 29 Απριλίου για τα ληξιπρόθεσμα χρέη και έως τέλος Μαΐου για εκπρόθεσμες υποβολές δηλώσεων εισοδήματος, ΦΠΑ και ΚΒΣ.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι παρόμοιες ρυθμίσεις στο παρελθόν, με ακόμα πιο ευνοϊκούς όρους, «ναυάγησαν, καθώς πολλοί αδιαφόρησαν ή δεν είχαν την οικονομική δυνατότητα να ενταχθούν στο μέτρο. Σε κάθε περίπτωση παράγοντες του υπουργείου Οικονομικών τονίζουν ότι είναι η τελευταία ευκαιρία που δίνεται στους οφειλέτες για να πληρώσουν αμέσως μετά το Πάσχα τα οφειλόμενα, ώστε να γλιτώσουν τις κατασχέσεις και τα αναγκαστικά μέτρα είσπραξης που προβλέπει το φορολογικό νομοσχέδιο. Ειδικότερα:

- προτείνεται η εφάπαξ εξόφληση, μέχρι τις 29 Απριλίου 2010 βεβαιωμένων και ληξιπρόθεσμων οφειλών έως τις 31 Δεκεμβρίου 2009,

- παρέχεται απαλλαγή από προσαυξήσεις εκπρόθεσμης καταβολής σε ποσοστό 80% αν εξοφληθεί ολόκληρη η οφειλή, ή κατά 60% αν αφορά μέρος της.

Για όσους έχουν «ανοιχτούς λογαριασμούς» με την εφορία επειδή δεν έχουν υποβάλει στο παρελθόν φορολογικές δηλώσεις:

- δίνεται δυνατότητα στους φορολογούμενους να ρυθμίσουν φορολογικές τους υποχρεώσεις προς το δημόσιο, με ευνοϊκούς όρους όσον αφορά την επιβολή κυρώσεων,

- για το φόρο που οφείλεται με τις ανωτέρω δηλώσεις, δεν επιβάλλεται πρόσθετος φόρος, εφόσον αυτός καταβληθεί εφάπαξ,

- αν η κύρια οφειλή καταβληθεί σε δόσεις αυτή προσαυξάνεται με την επιβολή πρόσθετου φόρου 10% για τις περιπτώσεις για τις οποίες η φορολογική υποχρέωση γεννήθηκε μέχρι και τις 31 Δεκεμβρίου 2008 και 3% για τις περιπτώσεις που η φορολογική υποχρέωση γεννήθηκε μέχρι και την δημοσίευση του παρόντος,

- σε περίπτωση που με τις εν λόγω δηλώσεις δεν προκύπτει φόρος για καταβολή, δεν επιβάλλεται πρόστιμο,

- η ρύθμιση αυτή πραγματοποιείται με υποβολή δηλώσεων μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα από τη δημοσίευση του νόμου,

- ο φόρος εισοδήματος καταβάλλεται εφάπαξ για τις επιχειρήσεις ταυτόχρονα με την υποβολή της δήλωσης,

- τα φυσικά πρόσωπα ο φόρος εισοδήματος καταβάλλεται σε μία δόση μέχρι την τελευταία εργάσιμη μέρα του επόμενου μήνα από την βεβαίωση,

- για τις υπόλοιπες φορολογίες ο φόρος μπορεί να καταβληθεί είτε εφ’ άπαξ (χωρίς πρόσθετο φόρο) είτε σε τέσσερις δόσεις,

- κάθε δόση δεν μπορεί να είναι μικρότερη των 300 ευρώ,

- η πρώτη δόση καταβάλλεται ταυτόχρονα με την υποβολή της δήλωσης και οι επόμενες μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα των επομένων μηνών.

Εξαιρούνται: υποθέσεις της φορολογίας κληρονομιών, δωρεών, γονικών παροχών, μεταβίβασης ακινήτων, μεγάλης ακίνητης περιουσίας, ενιαίου τέλους ακινήτων, δήλωσης στοιχείων ακινήτων (Ε9), φόρου αυτομάτου υπερτιμήματος και τέλους συναλλαγής και δηλώσεις φορολογίας εισοδήματος με τις οποίες δηλώνεται ζημία.

http://eurocapital.net/

Φορολογικό: Με νέες αλλαγές κατατέθηκε στη Βουλή

Νέες αλλαγές έγιναν στο φορολογικό νομοσχέδιο που κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή. Σύμφωνα με όσα περιλαμβάνονται, αφού μέχρι να ψηφισθεί δεν αποκλείονται και άλλες ακόμα αλλαγές, καθιερώνονται τα παρακάτω τεκμήρια:

Ακίνητα ιδιόκτητα ή νοικιασμένα: Η ετήσια αντικειμενική δαπάνη, που εκτιμάται με βάση τις δαπάνες συντήρησης, τις πάγιες καταναλώσεις και τις δαπάνες λειτουργίας και ορίζεται, με βάση τα τετραγωνικά μέτρα της ιδιοκατοικούμενης ή μισθωμένης κύριας κατοικίας ορίζεται κλιμακωτά,

για τα ογδόντα (80) πρώτα τετραγωνικά μέτρα κύριων χώρων αυτής, με εξήντα (60) ευρώ το τετραγωνικό μέτρο, για τα επόμενα από ογδόντα ένα (81) μέχρι και διακόσια (200) τετραγωνικά μέτρα κύριων χώρων αυτής, με ογδόντα (80) ευρώ το τετραγωνικό μέτρο, για τα επόμενα από διακόσια ένα (201) μέχρι και τριακόσια (300) τετραγωνικά μέτρα κύριων χώρων αυτής, με εκατόν πενήντα (150) ευρώ ( από 120 ευρώ στην προηγούμενη μορφή του νομοσχεδίου) το τετραγωνικό μέτρο

και για τα πλέον των τριακοσίων (300) τετραγωνικών μέτρων κύριων χώρων αυτής, με διακόσια (200) ευρώ ( από 150 ευρώ ) το τετραγωνικό μέτρο.

Για τον υπολογισμό της ετήσιας αντικειμενικής δαπάνης των βοηθητικών χώρων της κύριας κατοικίας ορίζεται ποσό τριάντα (30) ευρώ το τετραγωνικό μέτρο.

Τα παραπάνω ποσά προσαυξάνονται, προκειμένου για κατοικίες που βρίσκονται σε περιοχές με τιμή ζώνης, σύμφωνα με τον αντικειμενικό προσδιορισμό των ακινήτων, από 2.800 ευρώ έως 4.999 ευρώ το τετραγωνικό μέτρο, κατά ποσοστό σαράντα τοις εκατό (40%) και για περιοχές με τιμή ζώνης από 5.000 ευρώ και άνω το τετραγωνικό μέτρο, κατά ποσοστό εβδομήντα τοις εκατό (70%).

Όλα τα παραπάνω ποσά προσαυξάνονται, προκειμένου για μονοκατοικίες, κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%). Για δευτερεύουσα κατοικία, το τεκμήριο μειώνεται στο μισό.

Αυτοκίνητα: Η ετήσια αντικειμενική δαπάνη, που εκτιμάται με βάση το κόστος τελών κυκλοφορίας, ασφαλίστρων, καυσίμων και συντήρησης επιβατικού αυτοκινήτου ιδιωτικής χρήσης, ορίζεται ως εξής :

• για τα αυτοκίνητα 1.200 κυβικά σε 3.000 ευρώ

• για αυτοκίνητα μεγαλύτερα των 1.200 κυβικών εκατοστών προστίθενται 300 ευρώ ανά 100 κυβικά εκατοστά μέχρι τα 2.000 κυβικά και 400 ευρώ ανά 100 κυβικά για πάνω από 2.000 κυβικά.

Τα τεκμήρια μειώνονται ανάλογα με την παλαιότητα του αυτοκινήτου (από το έτος πρώτης κυκλοφορίας) κατά 20% για χρονικό διάστημα πάνω από 5 και μέχρι 10 χρόνια και κατά 40% για χρονικό διάστημα πάνω από 10 χρόνια.

Δίδακτρα: Με εξαίρεση τα εσπερινά γυμνάσια και λύκεια, επιβάλλεται τεκμήριο ανά μαθητή στα 2.000 ευρώ για το νηπιαγωγείο, 4.000 ευρώ για το δημοτικό και 6.000 ευρώ για το για το γυμνάσιο-λύκειο.

Βοηθητικό προσωπικό: Στα 8.000 ευρώ ανά απασχολούμενο για οικιακούς βοηθούς, οδηγούς αυτοκινήτων, δασκάλους και λοιπό προσωπικό. Το τεκμήριο αυτό δεν εφαρμόζεται όταν ο φορολογούμενος απασχολεί έναν μόνο οικιακό βοηθό ή νοσοκόμο και έχει, ο ίδιος ή πρόσωπο που συνοικεί με αυτόν και τον βαρύνει, αναπηρία εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και πάνω από διανοητική καθυστέρηση ή φυσική αναπηρία ή είναι ηλικίας άνω των εξήντα πέντε (65) ετών.

Σκάφη αναψυχής: Για μηχανοκίνητα σκάφη ανοικτού τύπου, ταχύπλοα και μη, ολικού μήκους μέχρι 5 μέτρα, 3.000 ευρώ και για πάνω από 5 μέτρα σε 4.000 ευρώ. Για ιστιοφόρα ή μηχανοκίνητα ή μικτά σκάφη με χώρο ενδιαίτησης, ολικού μήκους μέχρι 7 μέτρα, στα 7.500 ευρώ και για πάνω από 7 μέτρα προστίθενται 1.500 ευρώ για κάθε επιπλέον μέτρο μήκους.

Για σκάφη με μόνιμο πλήρωμα ναυτολογημένο για ολόκληρο ή μέρος του έτους, στην παραπάνω δαπάνη προστίθεται και η αμοιβή του πληρώματος. Τα σκάφη επαγγελματικής χρήσης δεν λαμβάνονται υπόψη για την αντικειμενική δαπάνη.

Αεροσκάφη: Με νηολόγιο ελληνικό ή κράτους-μέλους της Ε.Ε για αεροσκάφη μέχρι 2.000 κιλά στο ποσό των 32.000 ευρώ , για αεροσκάφη πάνω από 2.000 και μέχρι 3.000 κιλά στα 50.000 ευρώ και για αεροσκάφη πάνω από 3.000 κιλά στο ποσό των 100.000 ευρώ.

Προκειμένου για αεροσκάφη με νηολόγιο κράτους μη μέλους της Ε.Ε τα ποσά αντικειμενικής δαπάνης ορίζονται σε αντιστοίχιση με τις κατηγορίες που αναφέρονται στην προηγούμενη περίπτωση σε πενήντα χιλιάδες (50.000) ευρώ, εβδομήντα χιλιάδες (70.000) και εκατόν πενήντα χιλιάδες (150.000) ευρώ.

Για τα ελικόπτερα ως ελάχιστη δαπάνη ορίζεται αυτή της αντίστοιχης κατηγορίας αεροσκαφών μειωμένη κατά ποσοστό 20% .

Πισίνες: Για εξωτερικές έως 60 τετραγωνικά 100 ευρώ το τετραγωνικό μέτρο και για πάνω από 60 τ.μ με 150 ευρώ το τετραγωνικό. Για εσωτερικές πισίνες τα παραπάνω ποσά διπλασιάζονται.

hbnews

Χάνουν 10% οι δημόσιοι υπάλληλοι και 2,7% στον ιδιωτικό τομέα

Μείωση των εισοδημάτων των εργαζομένων στο Δημόσιο κατά 10% και πτώση κατά τουλάχιστον 2,7% των πραγματικών εισοδημάτων των ελεύθερων επαγγελματιών και όσων εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα προβλέπει για το 2010 η Εurobank, εκτιμώντας σημαντική πτώση της καταναλωτικής δαπάνης.

Σε ανάλυση που έδωσε χθες η τράπεζα στη δημοσιότητα, καθώς και σε μελέτη της Αlpha Βank, καταγράφονται δυσοίωνες προβλέψεις για την εφετινή χρονιά, η οποία θα χαρακτηριστεί από υποχώρηση του ΑΕΠ σε ποσοστό από 2,5% ως 2,8%, αύξηση πληθωρισμού και ανεργίας, πτώση της κατανάλωσης, αλλά και ταυτόχρονη σημαντική βελτίωση των δημόσιων οικονομικών, που θα αποτελέσει τη βάση για την ανάκαμψη τα επόμενα χρόνια.

Συρρίκνωση
Αναλυτικότερα, στην τριμηνιαία έκθεσή της για την ελληνική οικονομία η Εurobank ΕFG τονίζει ότι το εφικτό σενάριο για την εφετινή χρονιά κάνει λόγο για συρρίκνωση του ΑΕΠ κατά 2,8%, αν και η τράπεζα πιστεύει ότι υπάρχει κίνδυνος για ακόμη ταχύτερη επιβράδυνση.

Σύμφωνα με την τράπεζα, σημαντικές επιδράσεις βάσης, μεγάλες ανατιμήσεις στις τιμές καυσίμων και τροφίμων καθώς επίσης και τα πρόσφατα μέτρα στο μέτωπο της άμεσης φορολογίας αναμένεται να ασκήσουν αυξητικές πιέσεις στο γενικό επίπεδο τιμών, ωθώντας τον μέσο ετήσιο ρυθμό αύξησης του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή στο 2,7% εφέτος από 1,2% το 2009.

«Σημαντικός βαθμός αβεβαιότητας όσον αφορά τις προβλέψεις μας για την εγχώρια οικονομική δραστηριότητα την επόμενη περίοδο σχετίζεται με την εξέλιξη της καταναλωτικής δα πάνης» τονίζουν οι αναλυτές της Εurobank, οι οποίοι αναμένουν συρρίκνωσή της κατά 6,2%, λόγω της μείωσης κατά 10% των εισοδημάτων των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα και την πτώση τουλάχιστον κατά 2,7% των πραγματικών εισοδημάτων των αυτοαπασχολουμένων και των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα. Τέλος στην ύφεση «βλέπει» η τράπεζα πριν από το τέλος του 2011, η οποία, υποθέτοντας την απουσία υιοθέτησης επιπρόσθετων μέτρων δημοσιονομικής εξυγίανσης την επόμενη περίοδο, προβλέπει περαιτέρω άνοδο του λόγου χρέους- ΑΕΠ σε επίπεδα (το πολύ ως)

133% ως το τέλος του 2012 και σταδιακή αποκλιμάκωση ακολούθως.

Από την πλευρά της, η Αlpha Βank «βλέπει» πτώση του ΑΕΠ κατά 2,5% και άνοδο του πληθωρισμού στο 3,2% το 2010, ωστόσο δηλώνει αισιόδοξη ότι το έλλειμμα ως ποσοστό του ΑΕΠ θα υποχωρήσει σε επίπεδα κάτω του 7,5% εφέτος, μετά τα μέτρα που έλαβε η ελληνική κυβέρνηση. Σε σχέση με το νέο φορολογικό νομοσχέδιο, η τράπεζα τονίζει ότι η Ελλάδα μπορεί μέσω αυτού να αυξήσει τα καθαρά έσοδα του τακτικού προϋπολογισμού στο 26,0% του ΑΕΠ το 2012 από 20,2% του ΑΕΠ το 2009 και 24,5% του ΑΕΠ το 2000.

Μεταρρύθμιση
Επιπλέον, σημειώνεται ότι με την προωθούμενη μεταρρύθμιση και εκλογίκευση του Συστήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα επιτευχθεί μείωση της εισφοροδιαφυγής, αύξηση της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης, αποκατάσταση του πραγματικού ρόλου του κράτους στην κοινωνική ασφάλιση και ουσιαστική διασύνδεση των συνταξιοδοτικών παροχών με τις εισφορές που έχει συνεισφέρει ο κάθε ασφαλισμένος.

Τέλος, η Αlpha Βank υπογραμμίζει ότι με την εφαρμογή του ΕΣΠΑ η Ελλάδα θα αναπτύσσεται από το 2010 με βάση τα σημαντικά συγκριτικά της πλεονεκτήματα, με πρωτογενή πλεονάσματα από το 2012 και με ταχέως μειούμενο έλλειμμα στο ισοζύγιο τρεχουσών συναλλαγών της.

tovima

Επιδόματα που φτάνουν το όριο του γελοίου

Σύμφωνα με δημοσίευμα της Καθημερινής, η κυβέρνηση σκοπεύει να προχωρήσει σε σχεδιασμό ενός ενιαίου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων, αφού μερικά επιδόματα είναι ανούσια, ενώ φτάνουν το όριο του γελοίου. Αρκεί να σκεφτεί κανείς ότι υπάρχει "επίδομα έγκαιρης προσέλευσης" στο χώρο εργασίας. Τι δηλαδή θα μπορούσε ο καθένας να έρθει όποτε θελήσει στη δουλειά του ή μήπως όποιος φτάσει πρώτος κερδίζει;!

Επιπλέον, υπάρχει και επίδομα "ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης" που κανένας δεν ξέρει ποιοι το λαμβάνουν, αν πρέπει να το λαμβάνουν, αλλά πρωτίστως πώς ορίζει κανείς τη ταχεία διεκπεραίωση, όταν όλοι κατανοούμε ότι όλοι οι εργαζόμενοι είναι υποχρεωμένοι να μην κωλυσιεργούν

Γενικά, αριθμός των επιδομάτων είναι αρκετά μεγάλος, γεγονός που δημιουργεί μισθολογικές ανισότητες, αφού σημειώνονται αδικίες και αποκλίσεις μεταξύ υπαλλήλων με ίδια προσόντα που φτάνουν και το 80%.

Υπολογίζεται ότι ο αριθμός των επιδομάτων ανέρχεται περίπου σε 52 -τακτικά, έκτακτα και ειδικά, ενώ τα 21 καταβάλλονται μέσω του κρατικού προϋπολογισμού και τα υπόλοιπα μέσω ειδικών λογαριασμών.

Τα επιδόματα σε 9 υπουργεία

Τα εν λόγω περίεργα επιδόματα, ξεκινούν από 5 ευρώ και σε άλλες περιπτώσεις εκτοξεύονται μέχρι το ποσό των 1.400 ευρώ, ανάλογα βέβαια με το υπουργείο και την υπηρεσία.

Ειδικότερα, σε εννέα υπουργεία, τα επιδόματα κυμαίνονται ως εξής:

*Υπουργείο Μεταφορών από 6 ευρώ έως 1.420,

*Οικονομίας από 396 έως 1.242 ευρώ,

*Υγείας από 535 - 1.134 ευρώ, Εσωτερικών από 97 - 403 ευρώ,

*Δικαιοσύνης από 132 - 380 ευρώ,

*ΠΕΧΩΔΕ 140 - 300 ευρώ,

*υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης 88 - 250 ευρώ,

*Αγροτικής Ανάπτυξης 120 - 147 ευρώ,

*Πολιτισμού από 200 έως 234 ευρώ κ. ά.

www.hbnews.gr